La ministra de Trabajo, Verónica Navia, (Foto: MTEPS)

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La Ley de Procedimiento Especial para la Restitución de Derechos Laborales entrará en vigencia plena el 30 de octubre del año en curso, informó este viernes la ministra de Trabajo, Verónica Navia, luego de celebrar junto al presidente Luis Arce y obreros los 71 años de vida institucional de la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia (CGTFB).

“Es una Ley que no solo recuperará los derechos vulnerados de los trabajadores, sino, además, protegerá de aquí en adelante a las y los trabajadores que sean despedidos sin causa legal. Entonces (la Ley 1468) es un hito a nivel regional en normativa laboral”, afirmó Navia, citada en un boletín de prensa del Ministerio de Trabajo.

La autoridad explicó que la nueva norma laboral alcanzará a las trabajadoras y trabajadores que fueron despedidos tres meses antes de la promulgación de la Ley de Procedimiento Especial de Restitución de Derechos Laborales.

Los casos que tengan sentencia constitucional aprobada serán enviados a la vía de la ejecución, esta figura estará contemplada en el protocolo de la nueva ley que está siendo elaborado.

Navia recordó que fueron los fabriles y mineros quienes pidieron al presidente Arce la conformación de una comisión corta que dé solución a la situación de las y los trabajadores despedidos durante el gobierno golpista.

La Comisión Corta, presidida por el Ministerio de Trabajo, elaboró rápidamente dicha ley que ya fue aprobada y sancionada en la Asamblea Legislativa y promulgada por el Jefe de Estado.

Esta norma simplifica y acorta los plazos para los trámites administrativos de restitución del trabajador despedido, sin causa justificada, con derechos como la cancelación de salarios impagos durante la suspensión.

Lo que se busca es “resguardar el derecho al trabajo, a la estabilidad laboral, en caso de despido injustificado, la inamovilidad laboral, la falta de pago de remuneración o salario, y el cumplimiento del fuero sindical”, finalizó Navia.