La portada de la plataforma digital Demodiversidad con la que se capacita al personal del TSE. Foto: Fuente Directa.

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El Tribunal Supremo Electoral (TSE) desarrolla talleres de capacitación a vocales, jefes de sección, coordinadores, comunicadores y técnicos de la institución, además de personal de los nueve Tribunales Electorales Departamentales (TED), «con el objetivo de contar con un equipo de profesionales con habilidades y destrezas para encarar procesos de educación virtual», informa la institución mediante una de nota de prensa en su portal web.

En un informe publicado a través de su portal Fuente Directa, el TSE informa que, del 1 al 10 de abril, 94 autoridades y servidores públicos del TSE y TED, distribuidos en seis paralelos, serán capacitados en herramientas educativas en plataformas virtuales y gestiones de proyectos de capacitación sobre procedimientos electorales a través de la plataforma Demodiversidad.

El curso virtual tiene una carga de 48 horas académicas y utiliza medios tecnológicos y recursos de la web como videoconferencias, foros, chat y documentos en diferentes formatos (imágenes, videos, presentaciones interactivas, entre otros), en los que se rescatan actividades y recursos de la plataforma Moodle, denominada Demodiversidad, disponible las 24 horas del día, refiere el comunicado.

Este proceso de formación se da en el marco de la emergencia sanitaria y cuarentena total que vive el país como consecuencia de la presencia del coronavirus en territorio nacional, lo que motivó a que todas las actividades del calendario electoral sean suspendidas al igual que la fecha de las elecciones generales, previstas en principio para el 3 de mayo.

La última decisión de la Sala Plena del TSE fue poner a consideración de la Asamblea Legislativa Plurinacional un proyecto de ley para definir una nueva fecha para la jornada de votación de las Elecciones Generales 2020, proponiendo un rango de fechas entre el domingo 7 de junio y el domingo 6 de septiembre.